Há uma companhia aérea que não olha ao género e permite à tripulação usar o uniforme com que mais se identifique
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A tripulação, pilotos e equipas de solo já não precisam de usar "uniformes de género" e podem escolher qual das roupas desenhadas por Vivienne Westwood melhor os representa.







A companhia aérea britânica Virgin Atlantic
mudou a sua política de uniformes para ser mais inclusiva.





Mas a medida não é única.








Além disso, no início deste ano, tornou-se
a primeira companhia aérea do Reino Unido a aceitar tatuagens visíveis na sua tripulação.



Já em 2019, a companhia acabou com a obrigação das funcionárias do género feminino usarem maquilhagem
e permitiu ainda que as mesmas usassem calças e sapatos baixos.



Além disso, tanto a tripulação como os passageiros podem optar por usar
crachás de pronome que estão agora disponíveis
no sistema de reservas da companhia.
Todas as mudanças que a Virgin Atlantic tem vindo a aplicar são, de acordo com a companhia, para
“promover a individualidade” dos seus elementos.
A campanha foi anunciada nas redes sociais, encabeçada pela juíza de 'RuPaul's Drag Race', Michelle Visage.




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Num vídeo publicado no Instagram, Michelle mostra o seu compromisso com a inclusão: “Como mãe de uma criança não binária e como aliada da comunidade LGBTQI+, os esforços da Virgin Atlantic para aumentar a inclusão da sua equipa são extremamente importantes
e pessoais para mim."




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WEBSTORY: RITA COELHO
FOTOGRAFIAS: VIRGIN ATLANTIC
VIDEO: INSTAGRAM @virginatlantic
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